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国内餐饮等个体户可按营业面积缴工伤险

2021-09-16 01:18 已有人浏览
本文摘要:自2011年1月起,国内餐饮等小型服务业企业以及个体工商户,可以按照营业面积的大小核定不应参保人数,计算出来交纳工伤保险酬劳。昨天,人社部发布了部分行业企业工伤保险酬劳交纳办法。 办法具体,其称之为的部分行业企业是指建筑、服务、矿山等行业中无法必要按照工资总额计算出来交纳工伤保险酬劳的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。其所称之为小型服务企业、小型矿山企业的区分标准可以参考《中小企业标准暂行规定》继续执行。

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自2011年1月起,国内餐饮等小型服务业企业以及个体工商户,可以按照营业面积的大小核定不应参保人数,计算出来交纳工伤保险酬劳。昨天,人社部发布了部分行业企业工伤保险酬劳交纳办法。

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办法具体,其称之为的部分行业企业是指建筑、服务、矿山等行业中无法必要按照工资总额计算出来交纳工伤保险酬劳的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。其所称之为小型服务企业、小型矿山企业的区分标准可以参考《中小企业标准暂行规定》继续执行。具体来说,建筑施工企业可以实施以建筑施工项目为单位,按照项目工程总耗资的一定比例,计算出来交纳工伤保险酬劳。

商贸、餐饮、住宿、美容美发、沐浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及有雇工的个体工商户,可以按照营业面积的大小核定不应参保人数,按照所在专责地区上一年度职工月平均工资的一定比例和适当的费率,计算出来交纳工伤保险酬劳;也可以按照营业额的一定比例计算出来交纳工伤保险酬劳。小型矿山企业可以按照总产量、吨矿工资含量和适当的费率计算出来交纳工伤保险酬劳。同时,该办法中所列部分行业企业工伤保险酬劳交纳的明确计算出来办法,由省级社会保险行政部门根据本地区实际情况确认。

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